2022年吉林省对于社保缴费标准和养老保险计发基数的发布,针对特定人群有一定的特定规定。
男年满60周岁，女年满55周岁，且曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费）的女性参保人员，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续,这是吉林省对于灵活就业人员退休年龄和申请退休的规定。
关于吉林省养老保险计发基数，它是根据全省的社会平均工资进行发布的，这意味着吉林省养老保险的计发基数是根据全省的整体情况来确定的，而非仅根据本地的情况，这一政策发布意味着吉林省已经实现了养老保险的省级统筹，全省范围内的养老保险政策统一和资金筹集、调剂使用与统一管理有了明确的规定。
灵活就业人员退休后的养老金计算 *** 主要基于缴费满15年的标准，基础养老金部分由当地上年度职工月平均工资和本人平均缴费指数决定，而个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数，对于缴费不满15年的情况，灵活就业人员可以选择终止养老保险关系,但个人账户储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入的统筹基金部分需要一次性支付给本人。
关于养老保险省级统筹的意义，它意味着养老保险在资金筹集、调剂使用与统一管理上有了更高级别的统一政策规定，这意味着全省范围内的养老保险政策统一，资金筹集更加便捷,有助于更好地实现养老保险的公平性和可持续性。
至于各地是否按照本地区的养老保险计发基数来计算养老金，这取决于各地区的具体情况，按照国家统一规划，吉林省已经实现了养老保险的省级统筹，这意味着全省范围内的政策统一和资金筹集更加便捷,具体是否按照本地区的养老保险计发基数来计算养老金还需根据各地区的具体实施情况而定。
吉林省对于灵活就业人员退休的规定和养老保险计发基数的发布，体现了其对于养老保险省级统筹的重视和推进,这一政策发布对于吉林省的社会保障体系的发展具有重要意义。
我们也需要注意到，这一政策发布只是一个开始，未来还需要进一步完善和实施,希望广大读者和网友朋友们能够给予支持和关注。