CBA在中国男篮职业联赛中存在外籍球员这一现象，自去年起，中国篮协宣布不再限制俱乐部引进外援，随着联赛即将拉开帷幕，这一决定并未完全得到执行，部分原因在于疫情防控形势严峻，俱乐部因选援外援工作进度滞后于疫情防控要求，无法满足相关资格准入条件；部分队伍在未能及时补位外援的情况下，由于疫情限制导致他们第一阶段的比赛未能进行。
在多方面因素的影响下，CBA最终允许部分俱乐部引进外援，并为短期内没有外援的球队提供了先发优势，恢复外援制度后，外界质疑此举措是否能够提高国内球员的上场时间,以及提升篮球运动的整体竞技水平。
如果取消外援政策，将对国内球员带来诸多积极影响，CBA拥有超过20支参赛队伍，这意味着拥有更多优秀本土球员的球队有机会争夺更高荣誉和积分，外援的加入为各队提供更加丰富的战术体系和多样化的得分手段，有利于球队的整体技战术素养和临场应变能力的提升，通过大量实战演练和刻苦训练，国内球员可以逐渐适应高强度对抗和复杂的比赛节奏,进一步强化自身的个人技术与团队配合。
CBA取消外援后，将释放国内球员更大的比赛机会，让他们能够在国内外顶级联赛中获得更加直接、全面的竞争环境，拥有更多丰富实战经验的国内球员们不仅能在关键时刻顶住压力，更有可能成为各个顶级球队的核心球员，甚至代表国家队出战世界大赛，这无疑有助于改善我国篮球人才的整体储备，为中国篮球的发展输送更为强劲的“本土 *** ”。
取消外援政策并非万能良药,其实施过程中还可能面临以下挑战：
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球员信心受挫：大量国内球员依赖外援取得成功，若突然取消外援政策，则可能出现球队内部队员信心受到打击的情况，这对于那些有能力却无奈缺乏外援保障的球队来说,更显突出。
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竞争加剧：取消外援将使俱乐部面临的竞争压力骤然增大，原本国际比赛中高水平外援作为保障，对于国内球队在某些关键位置上的竞争具有显著促进作用，当所有对手纷纷配备本国球员时,国内球员能否保持原有的竞争力有待观察。
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培训资源分配优化：即便国内球员能抓住此次调整机遇提升自身，但短期内大量外援球员轮换替换,如何确保国内球员在有限时间内获得充足的训练资源和充足的出场机会是一个值得探讨的话题。
CBA取消外援政策仍需要综合考虑内外部环境，以期达到预期效果，对于提升国内球员的技术能力和整体竞技水平，延长联赛周期，甚至为国家队选拔培养人才等方面，通过重新审视和完善球队管理和人才培养机制是必要的，而这无疑是解决当前问题的关键所在，我们期待看到CBA在吸引国际一流球员的同时，不断推动本土年轻球员的成长与进步,为我国篮球事业的长远发展做出新的贡献。
