罗斯条款是NBA劳资协议中的一项重要规定，旨在奖励那些在新秀期间表现出色、实力超群的球员，该条款于2011年11月26日正式确立，其设立的首位受益者是篮球巨星凯文·杜兰特。
具体而言，罗斯条款要求球员满足以下至少一个条件，才有可能在执行完新秀合同后，利用该条款获得丰厚的合同：在新秀合同期间曾当选常规赛最有价值球员（MVP）；或在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛；亦或是两次入选年度最佳阵容，无论阵容的等级，这一严格的入门门槛确保了只有真正出色的球员才能享受此条款的福利。
当球员满足罗斯条款的条件时，他们在签订职业生涯第二份合同时，可获得占全队工资帽30%的顶薪合同，相较于旧合同，这一薪资增长了5%，这一举措极大地激励了新秀球员，为他们指明了奋斗的方向，以罗斯为例，他在三年级时便获得了MVP奖项，因此该条款以其命名。
对于罗斯个人而言，2019年夏天他面临的合同问题备受关注，虽然摆脱了伤病的困扰，表现卓越，场均数据亮眼，但他的年龄、健康状况和球队的定位都成为影响他签约的重要因素，从球队的角度来看，很少有球队愿意给一位老将长期合同，他需要清晰地定位自己，是要接受现实担任第二阵容的领导者，还是试图重回巅峰？
如果罗斯选择追求巅峰状态，可能面临的风险是很少有球队愿意在他身上冒险下注，如果他选择接受替补角色，虽然可能获得一份中产合同，但薪资自然会相应减少，他在森林狼队的表现虽出色，但球队的整体战绩并不理想，且在培养年轻球员的大背景下，高薪留下他的可能性很小，理想的状态是获得一份为期2至4年的中产合同，既能保证他的收入稳定，又能让他有足够的时间和机会在新的球队中展现自己的实力。
值得注意的是，如果一名球员因触发罗斯条款而未能与原俱乐部续约，他必须离开效力过的俱乐部并面临可能的违约金支付，对于球员而言，在面临这样的抉择时，需要重新评估自己的职业前景和实力，做好最周全的准备以迎接新的挑战。