NBA的薪金空间计算是基于球队的历史薪资、球员的平均年薪和球队的未来预算等因素综合决定的，如果一支球队在未来几年内能够维持或提高其现有的工资帽上限，则可以减少薪金空间的投入；相反，如果一支球队的工资帽上限被限制在较低水平，那么就需要通过牺牲球员薪酬来获得更多的薪金空间。
修正后的文本：
NBA的薪金空间计算是基于球队的历史薪资、球员的平均年薪和球队的未来预算等因素综合决定的，如果一支球队在未来几年内能够维持或提高其现有的工资帽上限，则可以减少薪金空间的投入；反之，如果一支球队的工资帽上限被限制在较低水平，那么就需要通过牺牲球员薪酬来获得更多的薪金空间。
修正后的文本：
一支球队的薪金空间（Cap Room，通常在劳资协议中被简称为“空间”）指的是球队和自由球员达成协议的能力，如果球队的薪金高于工资帽，该球队的薪金空间则仅限于其拥有的特例，如果球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员工资再减去保留空间（Cap Hold），保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来，如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。
修正后的文本：
球队薪金（NBA’s Salary Cap, often referred to as “space” in labor agreements) refers to the capacity of a team to spend on salary. If a team can increase its current salary cap ceiling, it will reduce the amount of salary space available for investment; otherwise, it will need to sacrifice player salaries to obtain more salary space.
修正后的文本：
球队薪金（NBA's Salary Cap, commonly referred to as "space" in labor agreements）是指一支球队花费在其拥有的特例上的能力，如果一支球队的薪金超过工资帽，该球队的薪金空间仅限于其拥有的特例，如果一支球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员薪水再减去保留空间（Cap Hold），保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来，如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。