在NBAlive2008王朝模式中，交易球员是提升球队实力的重要途径，主要策略在于利用“以多换少”和“针对其他队伍缺少特定位置球员”的可能性进行交易，每年可以签署中产特例，即使超出工资帽，也能通过最低薪水签下有价值的球员。
对于球员的选择，我倾向于那些尚未续约的新秀球星，如保罗和霍华德，我的球队阵容构想为：C位小斯、霍华得；PF波什、奥卡福；SF詹姆斯、安东尼等；SG本歌登、韦德；PG保罗等，在王朝模式运营3个赛季后，工资帽虽超出百余，但只要成功续约，一切都在掌控之中，像科比、麦迪、加内特等传奇球员也能纳入麾下，但个人更喜欢年轻的球员，见证他们的成长与价值的提升，总评涨到99时带来的成就感是无与伦比的。
可以用两个中等水平的C位球员换取霍华得和刘易斯，因为霍华得是PF，而魔术队缺少中锋，且霍华得还处于新秀工资，非常适合进行交易，再例如，设法引进加所尔后，就能换取波什等强力球员。
至于球员能力的培养，可借助助理教练进行训练，但这种方法更适合年轻球员。
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NBA交易规则详解
NBA的交易规则相当复杂，但可简化科普一些常识。
一、选秀权和未签约的新秀可以灵活交易，只需遵守“七年规则”和“泰德施特平规则”，独行侠与老鹰队的交易，独行侠获得077，老鹰得到特雷杨及未来独行侠的首轮选秀权。
二、现金可作为交易的补偿，但不能超过限定额度，如勇士队曾使用现金购买公牛队的二轮选秀权，后选中乔丹贝尔。
三、在工资帽以下的球队，可以用薪金空间直接交易得到球员，掘金与76人的交易，掘金送出钱德勒和选秀权，未送出球员而得到现金补偿。
四、超工资帽的交易需遵循“薪金匹配原则”，送出薪水在0-980万的球员时，得到的薪水上限为送出球员工资的150%再加10万；若送出980万以上的薪水，得到的薪水上限则为送出球员薪水加500万。
五、超奢侈税的球队在进行交易时，薪金匹配需遵循更严格的比例原则。
六、底薪球员交易有特例，交易双方可不遵循薪金匹配原则，如火箭队在交易保罗时，为匹配薪水购买了底薪球员。
七、新签约的球员在30天内不能进行交易；自由球员签约后的三个月内也不能进行交易，且必须过了12月15日。
八、一年合同的球员在完成合同时可能拥有鸟权或早鸟权，这时他们拥有交易否决权，湖人队的波普签下一年合同后，赛季末将获得早鸟权，因此他拥有交易否决权。
九、球队大名单限制为15人，超过则不能进行交易，还有交易特例、先签后换交易等规则需要注意。
希望这些关于NBA交易规则的解读能为你提供帮助，如果有更多疑问或需要深入了解某个方面，欢迎进一步探讨和交流。