过去一年里,齐达内无疑是国际足坛最具争议的人物之一，从他在皇马时期的三项欧冠冠军到如今他的临时赋闲状态，人们不禁质疑他是否具备担任顶级主帅的能力，在齐达内本人看来，自己的这三个欧冠成就并不足以证明他就是真正的名帅。
在过去的三年时间里,齐达内从一名略显稚嫩的新秀开始，逐渐在皇马的战术体系中崭露头角，并在短短几年间完成了两位重量级人物——C罗与贝尔——的过渡期，凭借他对球队的杰出管理以及球员们的不懈努力，皇马先后捧起2014年、2016年以及2018年的欧冠冠军奖杯，赢得了球迷们的心声与尊重，尽管这些荣耀为齐达内个人赢得了“金球先生”、“欧洲最佳教练”等众多赞誉，但论及其能否代表俱乐部长期稳定运营乃至继续在欧冠赛场实现王朝霸业，仍存在诸多疑虑：
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内部问题与利益冲突：齐达内在接手皇马后不久便遭遇球员层面的内部动荡，特别是C罗离队与多名核心球员出走导致球队凝聚力严重下滑，虽然俱乐部高层通过向外界展示团队精神并强调凝聚力的重要性以试图缓和矛盾，但问题依然未得到根本解决，尤其是在关键时刻，当皇马在欧冠淘汰赛中击败大巴黎并找回夺冠信心之际，让之前被视为更坚定执行战术理念的核心成员C罗做出了重大决定——他提出转会至尤文图斯，以此寻求更大的薪资待遇与稳定的首发机会。
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球员流动性大：在齐达内到来后的前几个赛季，不少球员如阿扎尔、马塞洛、赫塞等人选择了离队或转投其他球队，这对球队的整体实力造成了较大冲击，这种频繁的人才流动无疑加剧了队伍稳定性，使球队难以形成持久的攻防风格和稳定的阵容深度，影响了在欧冠赛场上的整体表现。
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现实情况与预期目标差异：尽管齐达内在中场组织、进攻策划以及比赛控制等方面展现出卓越的能力，但在面对强敌如拜仁慕尼黑、利物浦、曼城这样的顶级强队时，球队在经验和战术运用上的不足明显显露出来，这不仅影响到了他在欧冠赛场上的战术指导作用，还限制了球队在决赛阶段取得优异成绩的可能性。
齐达内的三次欧冠冠军并不能充分证明他具备担纲顶级教练职位的资格,他在执教初期的经验尚浅，且面临球员的更换与转会难题，短期内难以带领球队在高位保持稳定；球队内部的问题尚未彻底解决，而在关键赛事的表现与阵容深度上的不足使得他在带领皇马挑战欧冠新高峰时面临着严峻考验，只有持续提升球员技术和战术水平，调整和完善球队内外的各项机制，才能确保齐达内的再次担当重任，打造出一支在欧冠舞台展现雄心壮志的巨星之师。
