下班后自己在厂内打球骨折算工伤吗？

经过分析，即使在下班后在厂内进行的休闲运动受伤，也不能认定为工伤，因为该受伤并非在工作时间或从事与工作有关的活动过程中发生，且打球也并非由公司安排的工作任务，此类伤害并不符合工伤的认定标准，对于此类情况，一般只能通过医疗保险进行处理，并按照规定休病假，大家在下班后进行的休闲活动中，仍需注意自身安全。