根据相关法律法规和公司规章制度，2011年山西地区企业职工的丧葬费标准已经明确，并且将在下文中向大家详细说明。
根据《劳动法》和相关规定，企业在缴纳丧葬费方面应遵循以下标准：
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基本情况：公司对因病、意外或其他原因离世的职工家属，公司将依据当地上一年度职工月平均工资标准，按六个月的工资总额进行丧葬费的赔偿。
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特殊情况：如果员工因工负伤而不幸离世，根据《工伤保险法》的相关规定，公司应缴纳丧葬补助金，而非普通的丧葬费，补助金的标准同样基于当地上一年度职工月平均工资，计算方式也为六个月的工资总额。
我们深知，丧葬费的相关政策是企业对员工家庭的关怀与支持的一种体现，希望各位职工在遇到家庭不幸时，能够得到公司的及时帮助和理解。
如有疑问或需要进一步的解释，请随时联系相关部门,公司将竭诚为大家服务！
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