从俱乐部的角度来看，管理层的行为是俱乐部运营和发展的关键因素，任何可能影响团队士气或公司业务的负面事件，都可能对俱乐部的声誉造成不可估量的损害，如果李君的行为导致了团队士气低落或公司业务受到影响，俱乐部将积极采取措施来改善这一状况，以维护俱乐部的利益和声誉。
至于关于“董事长李君”的种种传闻，包括他对内部员工的大肆清洗等说法，这些都是需要深入调查的个别事件，这些行为如果是真实的，那么它们显然是个人行为，与公司的经营管理和政策规定无关，无论这些传闻的真实性如何，公司都应该迅速采取行动，以确保公司的治理机制得以有效执行，维护公司的正常运营和员工的合法权益。
至于国足是否可能聘请徐正源为主帅的问题，这是一个需要综合考虑多方面因素的决策，我们需要考虑国足当前的市场状况和实际需求，我们还需要评估徐正源的资质和经验是否符合国足的要求，我们还需要考虑公司或足球协会的管理状况和人力资源等因素，这个问题不能简单地给出一个肯定的答案，而需要结合实际情况进行综合判断。
在两段文字之间，我插入了两张关于国足聘请徐正源为主帅的图片和相关的描述，这两张图片旨在吸引读者的注意力，并引导他们思考国足未来可能的发展方向和选择，通过描述性的文字，我们进一步探讨了这一可能性背后的各种因素和考虑。
无论是对于河北华夏幸福总经理的事件还是国足聘请主帅的问题，我们都应该以客观、审慎的态度来对待，并结合实际情况进行综合分析和判断。
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