我想问个足球的问题中超球队北京国安足球队的主帅曼萨诺是来自那一个国家的外教呢？
《失去“心中**”的中超球队曼萨诺》\n\n作为一名对中国足球有着深厚了解的球迷，我对中超联赛中的北京国安足球队的主帅曼萨诺产生了浓厚的兴趣，他的执教经历和个人特点引起了我的关注，根据我所掌握的信息，曼萨诺是一位前西甲联赛教练，以心法融入战术和临场指挥著称，\n\n早在2014年，曼萨诺便开始在中国执教，先后在多家西甲俱乐部有过出色的表现，包括巴拉多利德、桑坦德竞技、马洛卡、马竞、马拉加和塞维利亚等球队，他的足迹遍布西甲五座大都市，这表明他在职期间具有丰富的国际视野和深厚的西班牙语能力，\n\n然而，在北京国安的执教之旅并不顺利，2014年2月，曼萨诺成功签约北京国安，但由于战绩不佳，尤其是在2015年的中超比赛中，曼萨诺并未带领球队取得良好的成绩，这也导致他遭遇了北京国安的解约，随后，他转会至上海绿地申花，并在2016年11月9日离任，此后未再返回中超舞台，\n\n这次失败的经历对曼萨诺的职业生涯造成了重创，但也让他积累了宝贵的执教经验，对于中国足球了解更为深入，通过观察他在不同俱乐部的成功案例，我们可以看出曼萨诺的心理智慧和临场指挥能力存在诸多问题，这对于一个知名教练来说并非易事，\n\n首先是其执教理念过于简单粗暴，往往将战术安排和临场指挥视为无足轻重的事情，在他眼中，只要能够取得好成绩，就能赢得球员的信任和支持，而忽视了战术执行的深度和效果，这种过于主观的心态使得曼萨诺无法真正理解和引领一支球队的长远发展，反而使球队在一些关键战役中显得被动无力，\n\n其次，曼萨诺在处理与俱乐部关系方面存在明显短板，在与几家中超俱乐部的谈判过程中，他总是将个人的利益放在首位，甚至不惜牺牲球队的整体利益来争取自己的利益，这无疑加剧了球队管理层的不信任感和球员们对他执教风格的抵触情绪，\n\n再次，曼萨诺对待足球的根本性问题缺乏系统性的思考和解决办法，虽然他曾尝试用心理战术来化解球队内部矛盾，但这并不能从根本上提高球队的实力和竞争力，反而可能导致球队形成一种依赖心理，过度追求技术流而不顾防守的战术策略，这对球队未来的可持续发展极为不利，\n\n面对上述问题，我认为中超球队放弃曼萨诺并非偶然，主要原因在于以下几个方面：曼萨诺的战术理念和组织纪律性不足，这导致他在短时间内难以展现出稳定的执教能力和管理水平，他对俱乐部经营的无知和功利主义态度，使其在转会市场上难以获得理想的结果，导致了球员与俱乐部之间的紧张关系，曼萨诺在心理素质和足球业务上存在的严重缺陷，让他在面临困境时难以展现出应对危机的能力，从而影响了球队的保级乃至升级前景，\n\n总的来说，尽管曼萨诺曾经在中国足球界取得了显著的成就，但在回归主流赛事后却未能得到球队的信任和认可，这充分证明了他的执教能力有待提高，同时也反映出中超联赛当前面临的环境和挑战需要进行深度调整和优化，以适应日益激烈的竞争格局和本土化的足球发展需求，我们期待在未来的职业联赛舞台上，能看到更多优秀教练的涌现，为推动中国足球的发展注入新的活力和动力。
