有人说中超关于年轻球员的政策针对的是U23，而不是其它年龄段的年青球员，为什么？

"这观点实际上与一些人所认为的相左，中超联赛的确将目光投向了处于青年阶段的球员，并非仅仅局限于U23球员群体，在近年来中国足球职业化发展的大背景下，各大俱乐部逐渐认识到青训体系对于足球发展的重要性，特别是在年轻一代选手的成长与发展上，逐步实现精英化的选拔机制和专业化的发展路径,成为各方关注的重点方向之一。

1. 年轻球员的适应性：随着青少年球员的身体素质、技术技能及心理承受能力等多方面综合表现提升，相较于其他年龄段的运动员，他们在中超赛场的表现愈发突出，这种“年轻人优先”策略的制定旨在让更多有天赋且在相应年龄阶段具有良好基础的年轻球员有机会参加高水平的赛事,为国内乃至国际赛场输送更多新鲜血液和优秀人才。
2. 制度创新与保障：相比传统的中甲、中乙、中冠联赛，中超联赛在选拔标准、奖金池分配等方面进行了诸多创新，通过增设特殊项目（如u23联赛）以及引入外籍教练、赞助商支持等方式，从更全面、更具前瞻性的角度保障U23球员能够享受到更多的参赛机会和竞争环境，中超联赛采取积分制、全华班及薪资限制等措施，旨在确保各支球队对U23球员有足够的投入，从而保证其成长过程中的资金储备和待遇水平,促进人才的稳定性和长期培养。
3. 职业规划与社会责任感：中国足协强调尊重个人价值和发展路径，在俱乐部层面倡导“让球员在绿茵场上实现全面发展”，包括全方位的身体锻炼、技战术训练、文化熏陶等多方面的引导，充分挖掘并发掘具有潜力的年轻球员潜能，此举旨在推动球员个性化的职业生涯规划，明确发展目标，激发他们的团队精神和社会责任感,使他们在成年后能更好地融入到各年龄段队伍的竞争格局中。
4. 国际视野与行业领先：随着国际足联改革政策对各国足球发展的影响日益深化，中国足球界适时顺应潮流，积极提升青少年球员国际视野和专业技术水平，鼓励他们跨年级转会、出国深造等，以培养具有国际竞争力的年轻人才，通过引进外籍教练、培训国际合作交流等方式，将国内球员的国际化背景与国外顶级联赛经验相结合,进一步拓宽球员成长路径和国际舞台的深度拓展。
5. 建立长效人才培养机制：中超联赛还重视建立一套科学完善的青训人才培养机制，从科学规划、系统教学、日常训练和实战演练等多个环节全面提升年轻球员的专业素养和竞技水平，此过程中注重个体差异、个性化需求以及跨学科融合，以满足不同层次球队对U23球员多元化的期待，使之能在保持本土特色的前提下不断突破自我，逐步成长为能够代表国家参与世界大赛的重要力量。 中超联赛不仅着眼于选拔具有优秀潜力的年轻球员，更是以建设中国足球金字塔为基础，综合考量年轻球员的成长状况、教练配备、管理手段以及国内外影响力等因素，探索并实施一系列综合性、前瞻性的青训政策，以期为我国足球事业的持续繁荣注入新的活力,助推中国足球迈向更高层次的发展阶段。