中超或恢复四外援，同时削减u23政策，这是要放弃u23球员了吗？中超新政动向，恢复四外援并调整U23政策，是否放弃年轻力量？
中超球队已经考虑了更新外援政策,这一变化可能会恢复原先的四个外援配置，并重新引入U23政策，该调整的目的并不是为了完全放弃对U23球员的培养和关注，而是为了实现足球发展需求及优化现有的国际足球体系，让本土年轻球员有更多的展示平台和成长空间。 这一调整引起了广泛关注和期待，因为一些球迷担心这样会否影响足协对U23球员的支持力度，尽管有人指出这可能是为了应对当前中国联赛中存在的某些问题，如球队过于依赖外援而导致本土球员缺乏大赛经验、无法在关键时刻担起重任等问题，但我的观点是这样的调整其实是在全面考量中国足球现状后作出的战略转变，旨在完善现有政策并寻求更适合当下环境的解决方案。 此次调整的主要措施包括：实行四外援政策，只要求场上有一名U23球员即可；进一步强化U23政策与国家队的联系，即球员可以参加比赛以提升实战能力，而不会被直接视为国家队成员，这将减少球员因年龄限制而在国家队与俱乐部间切换造成的影响；简化U23球员选拔流程，使之更加公开透明，同时尽可能地降低U23球员融入大名单的门槛，鼓励更多的年轻球员参与训练和比赛。 调整后的政策目标有两个方面：为年轻球员提供更多的实践机会，让他们能在联赛中有更大的舞台发挥，使他们在各项比赛中逐步积累经验和提升技能，从而推动整个队伍的技术水平和整体实力的提升，减轻国内球员的年龄压力，使得教练团队能够在更年轻、更有活力的球员身上找到合适的位置和方案，促使他们在职业生涯的不同阶段都能充分发挥出潜力。 以广州恒大为例，拥有杨立瑜等优秀年轻U23球员，尽管目前联赛中的主力框架尚未改变，但在未来可能需要针对U23政策的变化调整阵容安排，确保球队在面对强敌时有足够的竞争力和灵活性，相反，一些有潜力的U23球员将会获得更多登场机会，他们将有机会在不断磨砺和考验中成长为顶级球星，为俱乐部和国家贡献自己的力量。 中超球队的这一调整不是要放弃对U23球员的支持，而是在现有政策的基础上做出符合时代发展趋势和适应职业体育规律的合理变革，这既有助于丰富联赛的类型和规模，也可以激发年轻球员的进取心和创新精神，最终推动中国足球向着更高层次迈进，我们应充分理解和尊重这一决策，共同见证这一战略性改革对中国足球乃至世界足球的重大意义。
