当公务员递补情况发生时，招考单位通常以电话的形式通知考生，递补是在部分考生因各种原因放弃面试资格后，根据公务员录用工作的相关规定，从公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，依次替补一些考生获得面试资格。
递补分为两种情况：
其一，在笔试成绩公布后至面试之前的阶段，因资格审核不通过或考生主动放弃面试资格，会按照笔试成绩的排序进行递补。
其二，在面试结束后至公示之前的阶段，若考生因政审或其他原因不符合录用条件，紧随其后的考生将有机会递补。
教师招聘递补流程简述
教师招聘递补流程是因为存在体检不合格、复审未通过或考生主动放弃等情况而启动的，递补从后续的排名中依次进行，完成必要的体检和审核流程，这一流程确保了招聘的公正性和完整性，当有空缺出现时，相关单位会及时联系并通知合适的候选人，确保招聘工作的顺利进行。
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